En esta página web no ofrecemos servicios para personas o empresas que discriminan a las madres. Por desgracia demasiada gente piensa y actúa como tú. Es vergonzoso. Un 75% de las mujeres se vieron afectadas laboralmente por ser madres, según el informe “Las invisibles” de la Asociación Yo no renuncio. De estas, un 22% dejó de crecer profesionalmente, al 8% le quitaron responsabilidades, el 8% sufrió discriminación por parte de compañeros o superiores y finalmente un 11% tuvo que renunciar a su puesto de trabajo por no poder compaginarlo con su vida familiar. María empezará a ir a trabajar para pasar el rato. Mirará el reloj constantemente deseando que llegue la hora de salir. Hará sin ganas el poco trabajo que tenga y dedicará el resto del rato a mirar el mail, las redes sociales, hacer gestiones personales o buscar otro trabajo. Eso mientras le duren las ganas porque poco a poco irá perdiendo la autoestima hasta caer en una depresión y coger una nueva baja. Lo sucedido empeorará el clima laboral. Y ten por seguro que cuando se recupere María hablará mal de tu empresa, productos y servicios.