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Aline Masuda
Nacida en 1977
Profesora y Investigadora
1 hija (2012)
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Compartir un puesto directivo
Hace casi 10 años que estoy investigando el tema de la conciliación pero no fue hasta Agosto de 2012 cuando mi hija nació que he podido experimentar las dificultades que una madre tiene en conciliar trabajo y familia. Por suerte mi trabajo (profesora y investigadora) y mi empresa EADA me permiten afrontar los retos de ser madre y trabajadora a tiempo completo.
Después de dos años de trabajo en EADA me ofrecieron el puesto de directora del departamento de Personas. Yo, sabiendo que el puesto de directora es distinto del de una profesora pues requiere más presencia y tiene menos flexibilidad, decidí rechazar la oferta. Sin embargo, la empresa estaba dispuesta a darme mayor flexibilidad. Para asegurar que yo pudiera trabajar en este puesto y contribuir, la empresa decidió contratarme a mí y a otra compañera para dirigir el departamento. Así que he compartido el puesto con una compañera durante tres años. Yo era la co-directora encargada entre otras tareas de contratar profesores académicos y velar por la calidad académica y mi compañera estaba encargada de gestionar los profesores, sus horas de clases, contratación de profesores asociados etc.… A pesar de que he disfrutado mucho siendo directora en esta época, confieso que ser profesora y investigadora para mí es mejor pues me permite más flexibilidad y autonomía. Esto me lleva a preguntarme, ¿qué podemos hacer para que el puesto de directivo nos permita vivir una vida más equilibrada?
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