Hace unos días veíamos una más de las fotos de Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, dandole el biberón a su hija. En su tweet la titulaba “La reunión más importante del día» junto al hastag #LeanInTogether.
La foto hace alusión a cómo un alto cargo o directivo de una empresa puede compaginar su paternidad con su trabajo, hacerse cargo de la familia y los cuidados en igualdad junto a su mujer.
La campaña #LeanInTogether nace de la organización LeanIn.org que tiene entre sus filas de cofundadores a la directora de operaciones de Facebook y 2ª de abordo Sheryl Sandberg.
Esta campaña, en palabras de Sheryl, celebra el importante papel del hombre en la creación de un mundo más igualitario.
Dando ejemplo
No solo Zuckerberg se ha sumado a esta campaña. Gente como Bill y Melinda Gates, Richard Branson y jugadores de la NBA junto a jugadoras de la WNBA lo han hecho como mostramos a continuación:
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10102737738995901&set=a.529237706231.2034669.4&type=3&theater
Proud to support Melinda’s efforts to challenge assumptions about the invisible work that women do. #LeanInTogether pic.twitter.com/tPLHZknvmr
— Bill Gates (@BillGates) March 24, 2016
https://www.facebook.com/KevinDurant/posts/10153892386351655
https://www.facebook.com/melindagates/posts/1770572993166290:0
https://www.facebook.com/RichardBranson/posts/10153512574040872:0
https://www.facebook.com/TracyMcGrady/posts/10153978860513419:0
"I know I wouldn’t be where I am today without my mom."
More on @Money23Green's commitment to #LeanInTogether » https://t.co/QxMloB0cPN
— Golden State Warriors (@warriors) March 27, 2016
.@BeckyHammon credits Coach Pop for supporting her journey to become a full-time coach in the @NBA. #LeanInTogetherhttps://t.co/J0hM6ymKa8
— WNBA (@WNBA) March 26, 2016
Lean In Together
Como ya hemos mencionado antes en el informe sobre el estado de la paternidad en el mundo y ahora en la campaña LeanInTogether, los hombres tienen un papel importante que jugar para alcanzar la igualdad y todos se benefician cuando lo hacen. Los niños con padres implicados son más felices, más sanos y tienen más éxito. Las parejas que comparten responsabilidades tienen matrimonios más fuertes. Y en las empresas, los equipos mixtos producen mejores resultados.
[quote_center]Apoyar la igualdad no es sólo lo que hay que hacer, sino que es lo más inteligente[/quote_center]
En la página leanin.org podemos encontrar muchas más acciones, testimonios inspiradores y consejos a seguir para concienciar y conseguir ese 50/50 tan importante.
En España
No nos tenemos que ir tan lejos para ver acciones y conciencia social sobre la igualdad, la corresponsabilidad y la paternidad responsable: sin ir mas lejos, el pasado 18 de marzo estuvimos en las jornadas Paternidades positivas, paternidades que trasforman, organizadas por Deusto y el Gobierno Vasco, y el día 19 de Marzo, San José y Día del Padre, nuestro colaborador Nacho Caballero estuvo en las Jornadas de reflexión sobre paternidades corresponsables organizadas por AHIGE Madrid (Asociación de Hombres por la Igualdad de Género).
Os invitamos a que entréis en leanin.org y veáis estas campañas así como en ahige.org y sigamos apoyándonos los unos a los otros para conseguir ese 50/50.
Fuentes
LeanIn.org
AHIGE Madrid
Sheryl Sandberg