Casos reales de conciliación y ejemplos de conciliación
«No quiero ser un padre que de lunes a viernes apenas tenga presencia en la vida de su hija»
Adrián Cordellat
Desde los movimientos #mamiconcilia, #papiconcilia y #miempresaconcilia damos voz a personas que con sus testimonios denuncian las dificultades para conciliar la vida personal, familiar y laboral en la sociedad actual e inspiran a otras personas que puedan encontrarse en situaciones similares.
Casos reales de conciliación contados en un testimonio en primera persona
Son casos reales de conciliación en los que todos los protagonistas aspiran a ser personas felices y completas en cada uno de los papeles que desempeñan. No es algo reservado a las madres, ni a las mujeres, tampoco a los padres o los hombres. Es una necesidad de toda persona, aunque cada uno, por su edad, género, estado civil o profesión…lo tiene más o menos difícil.
Jornadas interminables, trabajos nocturnos, de fin de semana o en otros países, permisos de paternidad efímeros, dificultades a la hora de compartir la baja o disfrutar del permiso de lactancia, discriminación laboral, moobing, despidos antes o después de ser padres, problemas para acogerse a la reducción de jornada, mayores a cargo, familiares hospitalizados, proyectos que surgen de la necesidad de conciliar…
Con sus testimonios, las personas que participan en #mamiconcilia, #papiconcilia y #miempresaconcilia se convierten en ejemplos de conciliación, de cómo organizarse, repartir tareas, responsabilizarse de los cuidados, negociar de forma creativa, llegar a acuerdos… y en definitiva mostrar que no estamos solos. Estas personas, a través de sus testimonios, han abierto camino, han dado el primer paso y estamos seguros de que compartiendo sus casos reales de conciliación, darán ejemplo a otras personas y acabaremos cambiando el mundo.
La conciliación empieza en cada uno de nosotros. Pequeños cambios individuales pueden provocar grandes revoluciones sociales. Aporta tu pequeño granito de arena. Tenemos una enorme responsabilidad social individual para mejorar el mundo. Comienza por cambiar tú, modificar tu entorno más cercano y acabarás cambiando la sociedad.
Queremos aportar soluciones reales a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En colaboración con un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en coaching y psicología, hemos creado un curso que dotará de herramientas y entrenará en habilidades directamente relacionadas con la conciliación y la corresponsabilidad a las personas, con el firme convencimiento de que cambiando a las personas, cambiaremos el mundo.
La metodología es sobre todo práctica: a través de ejercicios, experiencias y presentaciones de los casos reales de conciliación de los participantes, iremos incluyendo pequeñas píldoras teóricas para entender el porqué de ciertos comportamientos y cómo gestionarlos.
El movimiento #mamiconcilia surgió a partir de un ebook que recogía los testimonios sobre conciliación de 28 mujeres directivas, que denunciaban sus dificultades para conciliar, a los que posteriormente se sumaron #papiconcilia y #miempresaconcilia.
Todos tenemos una historia de conciliación. Súmate al movimiento. Comparte tu testimonio:
#mamiconcilia
#mamiconcilia es un movimiento social surgido de forma espontánea a partir del lanzamiento del ebook del mismo nombre que recoge los testimonios sobre conciliación de 28 mujeres directivas (27 y el marido de una de ellas), del sector de la comunicación, el marketing y la publicidad.
Posteriormente lanzamos otros dos ebooks, uno con testimonios de madres sin que tengan que ocupar necesariamente un cargo de responsabilidad, y otro sobre lactancia materna y conciliación.
#papiconcilia
#papiconcilia es un movimiento que visibiliza la implicación de los padres en la crianza de los hijos a través de testimonios de hombres corresponsables. Estos casos reales de conciliación están recogidos en 4 libros con más de 60 testimonios, incluida una edición especial directivos, porque ellos con su ejemplo pueden cambiar las cosas.
#salpuntual
#salpuntual se suma a la iniciativa #GHOTD (Go home on time day) el Día de salir a tiempo del trabajo y disfrutar de la vida personal. Lo hemos conocido a través de la organización por la conciliación Working Families, que lo promueve en ese país en el contexto de la Semana Nacional Work-Life desde el año 2000.
Si tienes una historia sobre conciliación de la vida laboral, personal y familiar, compártela en nuestra web.
Y si deseas seguir informado de nuestros avances o nuevos testimonios: